欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 试述合格的招募人员应具备的基本条件。

    2019年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试述合格的招募人员应具备的基本条件。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中D指的是

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    工作设计中应考虑每个人的工作量是否合理,时间是否均衡。这一原则被称为

    • A、系统原则
    • B、匹配原则
    • C、简化原则
    • D、实用原则

    在GE的招聘过程中,对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是

    • A、价值观属于冰山水下部分,难以测量
    • B、价值观属于冰山水上部分,容易改变
    • C、专业技能属于冰山水下部分,容易测量
    • D、专业技能属于冰山水上部分,难以改变

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习